Сотрудничество с самозанятыми – выбор работодателей, заботящихся о собственной выгоде и эффективности предприятия. Работник, имеющий данный налоговый статус, сам отвечает за уплату налогов. Обычно наниматель просто поднимает зарплату на 4 или 6%, коим соответствует размер ежемесячных выплат, и обе стороны чувствуют себя вполне комфортно. Но, чтобы все эти плюсы были не только в теории, но и на практике, важно убедиться, что работник состоит на учете. Легко выполняется проверка самозанятого по ИНН через сервис Химера.
Зачем выполнять проверку?
Необходимость в проверке самозанятости очевидна: в сфере бизнеса никому нельзя доверять на слово. Даже к тщательно составленной документации следует быть внимательным: она может оказаться поддельной. Дезинформация о регистрации соискателя в качестве самозанятого чревата для работодателя следующими проблемами:
- Претензиями от налоговой службы. Неосведомленность об отсутствии регистрации работника в качестве самозанятого не освободит нанимателя от ответственности.
- Финансовыми потерями. Работодатель должен будет уплатить налог, пени и штраф.
- Бюрократическими проблемами. Придется поработать над отчетной документацией.
Чревата подобная ситуация и менее очевидными проблемами. Человек, солгавший о наличии статуса, может оказаться плохим специалистом или безответственным работником.
Когда нужно выполнять проверку самозанятости?
Инструмент проверки самозанятости необходим при трудоустройстве. А именно:
- При найме нового работника. Следует сразу проверить все предоставленные человеком данные, чтобы в будущем не было неприятных ситуаций.
- Поведение сотрудника стало подозрительным. Например, он перестал предоставлять чеки об уплате налога.
- Планируется собеседование с работодателем. Соискателю следует убедиться, что он не утратил статус самозанятого.
Поскольку статус можно утратить, лучше проверять его наличие у всех своих работников. Делать это необходимо на регулярной основе, чтобы контролировать ситуацию.
Выполнение проверки
С помощью инструментария сайта Himera Search можно обезопасить себя от финансовых проблем. Это вариант для тех работодателей, которые заботятся о своей репутации в деловых кругах и грамотно подходят к выбору сотрудников. Для проверки соискателей и работников нужно знать ИНН физического лица. Номер вводится в строку поиска на сайте. Останется лишь сделать запрос, немного подождать и изучить полученный материал. Все сведения актуальные и достоверные.